goed geregeld
Goede medewerkers zijn het kapitaal van uw bedrijf. U wilt alles goed en zorgvuldig voor hen geregeld hebben. Maar u wilt niet die administratieve rompslomp en continue actueel hoeven zijn van alle veranderingen in wet- en regelgeving. Payrollling biedt ondernemers veel flexibiliteit en veel tijd die dan besteed kan worden aan het eigenlijke werk; het ondernemen.
In -en Uit dienst
De Nederlandse Payroll Maatschappij neemt deze zorgen van u over en neemt uw medewerkers ‘op papier’ in dienst. Hiermee wordt zij de juridische werkgever. Daardoor zijn de meeste werkgeversrisico’s afgedekt en heeft u geen omkijken meer naar de administratie rondom uw medewerkers.
Uit handen
Bij payrolling geeft u de verantwoordelijkheid voor het werkgeverschap uit handen en komt de medewerker in dienst van De Nederlandse Payroll Maatschappij (DNPM). De payrollmaatschappij neemt de personeelsadministratie over en zorgt voor salarisbetaling, vakantiegelden, declaraties, afdracht van sociale lasten, contracten en indien wenselijk en nodig de pensioenen.
Controle
U werft uw eigen medewerkers, maakt afspraken over de beloning en meldt vervolgens uw medewerker aan bij De Nederlandse Payroll Maatschappij. U kunt zich weer volledig richten op uw eigen werk het ondernemen en het laten groeien van uw bedrijf. U ontvangt van DNPM maandelijks heldere en duidelijke overzichten en natuurlijk ook een factuur.
Wat is payroll
Wat is payroll nu eigenlijk? Snel vertaald is payroll het uitbesteden van het complete juridische aspect van het werkgeverschap, maar vanzelfsprekent betekent het veel meer. Meer flexibiliteit, meer vrijheid, meer binding met uw medewerkers en minder risico’s. Payroll, hoe werkt het? De selectieronde van het personeel ligt volledig bij u…
Meebewegen met de markt, flexibele arbeidsmarkt
Flexibele arbeidsmarkt. De Nederlandse Payroll Maatschappij laat uw personeelsbestand meebewegen met de markt. Selecteer zelf uw personeel, wij verzorgen de rest. Payroll is het uitbesteden van administratieve en juridische aspecten van het werkgeverschap betreffende het vast en tijdelijk personeel. Steeds meer werkgevers kiezen voor het gemak van payrolling. Het aantal…
Wel flexibel werk en minder risico’s
Meer flexibiliteit en minder risico Flexibel werk. Bij payrolling neemt De Nederlandse Payroll Maatschappij alle administratieve verplichtingen en risico’s, die nu éénmaal horen bij het werkgeverschap, deskundig en snel bij u uit handen. Dat betekent voor u, als ondernemer, meer gemak, flexibiliteit, zekerheid, collectieve voordelen én minder risico. U werft…