Payroll iets voor u?

Flexibel werk

Via De Nederlandse Payroll Maatschappij besteedt u de juridische en administratieve zaken, zoals de salarisadministratie en salarisbetaling, afdracht van sociale premies, contractbeheer en pensioenen uit.

Goed geregeld

Goede medewerkers zijn het kapitaal van uw bedrijf.
U wilt alles goed en zorgvuldig voor hen geregeld hebben. 

Maar u wilt niet die administratieve rompslomp en continue actueel
hoeven zijn van alle veranderingen in wet- en regelgeving. 

De Nederlandse Payroll Maatschappij (DNPM) biedt ondernemers veel
flexibiliteit en veel tijd die dan besteed kan worden aan het eigenlijke
werk; het ondernemen.     

Uit handen geven

Bij payrolling geeft u de verantwoordelijkheid voor het werkgeverschap uit handen en komt de medewerker in dienst van De Nederlandse Payroll Maatschappij (DNPM).

De payrollmaatschappij neemt de personeelsadministratie over en zorgt voor salarisbetaling, vakantiegelden, declaraties, afdracht van sociale lasten, contracten en indien wenselijk en nodig de pensioenen.

In- en uit dienst

De Nederlandse Payroll Maatschappij (DNPM); neemt deze zorgen van u over en neemt uw medewerkers ‘op papier’ in dienst. 

Hiermee wordt zij de juridische werkgever. Daardoor zijn de meeste werkgeversrisico’s afgedekt en heeft u geen omkijken meer naar de administratie rondom uw medewerkers.

ALGehele controle

U werft uw eigen medewerkers, maakt afspraken over de beloning en meldt vervolgens uw medewerker aan bij De Nederlandse Payroll Maatschappij (DNPM). 

U kunt zich weer volledig richten op uw eigen werk het ondernemen en het laten groeien van uw bedrijf. U ontvangt van DNPM maandelijks heldere en duidelijke overzichten en natuurlijk ook een factuur.     

Neem vrijblijvend contact met ons op

Wij denken graag mee over het inzetten van uw personeel door middel van payrolling.

Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek of vraag een offerte aan.

Wat is payroll

Wat is payroll

Wat is payroll nu eigenlijk? Snel vertaald is payroll het uitbesteden van het complete juridische aspect van het werkgeverschap, maar vanzelfsprekent betekent het veel meer. Meer flexibiliteit, meer vrijheid, meer binding met uw medewerkers en minder risico’s. Payroll, hoe werkt het? De selectieronde van het personeel ligt volledig bij u…

Meebewegen met de markt, flexibele arbeidsmarkt

Meebewegen met de markt, flexibele arbeidsmarkt

Flexibele arbeidsmarkt. De Nederlandse Payroll Maatschappij laat uw personeelsbestand meebewegen met de markt. Selecteer zelf uw personeel, wij verzorgen de rest. Payroll is het uitbesteden van administratieve en juridische aspecten van het werkgeverschap betreffende het vast en tijdelijk personeel. Steeds meer werkgevers kiezen voor het gemak van payrolling. Het aantal…

Wel flexibel werk en minder risico’s

Wel flexibel werk en minder risico’s

Meer flexibiliteit en minder risico Flexibel werk. Bij payrolling neemt De Nederlandse Payroll Maatschappij alle administratieve verplichtingen en risico’s, die nu éénmaal horen bij het werkgeverschap, deskundig en snel bij u uit handen. Dat betekent voor u, als ondernemer, meer gemak, flexibiliteit, zekerheid, collectieve voordelen én minder risico. U werft…

Voordelen van payrolling?

Het managen van werkgeverschap kan een tijdrovende taak zijn, vooral met de steeds veranderende wet- en regelgeving en de inherente werkgeversrisico's.

Payroll-oplossingen kunnen een uitkomst bieden door deze taken over te nemen, waardoor ondernemers zich kunnen concentreren op hun kernactiviteiten en personeelsmanagement. Dit kan niet alleen tijd besparen, maar ook zorgen voor gemoedsrust, wetende dat het werkgeverschap in professionele handen is.

Zo blijft er meer tijd over om te investeren in groei en ontwikkeling van de onderneming en het welzijn van het personeel.